伴随着《杜拉拉升职记》的畅销，大家越来越多的关注到了一个叫人力资源管理的专业。这个专业表面看似简单，在中国人传统的概念里也仅仅就是处理人事的工作，实则涉及很多内容，例如薪酬管理制度，人事调动，人际沟通，招聘与面试，**调节等等。而随着各种企事业公司的发展与规范，人力资源管理人才的需求量也将逐年增加。大部分的美国学校，尤其是排名比较好的学校，HR通常都放在商学院下；对于那些排名在150以后的学校，HR通常是挂靠在劳动关系中心或是文学院下面。